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第665章市政府扩大会议2(第1/2页)
李岩顿了顿，声音陡然拔高，带着沉痛和警醒：
“然而，令人极其痛心和警醒的是！
这样一家潜力巨大、即将成为我市乃至我省标志性科技龙头的企业，长期以来，并未纳入我们重点服务和支持的视野！
我们的跟踪、服务、培育工作存在严重滞后和缺失！
这是我们工作的重大失误！
我作为市长，负有不可推卸的领导责任！”
他微微向秦书记的方向欠了欠身，态度诚恳。
秦向荣书记微微颔首，示意他继续。
李岩的声音带着难以抑制的激动：
“同志们，368.74亿！这是个什么概念？
这让灵境互动一跃成为我市乃至整个西南地区，估值最高、最具成长性和国际影响力的本土民营科技企业！
没有之一！
其体量已远超我市许多经营多年的传统支柱企业！”
他顿了顿，激光笔重重地点在“本土”两个字上，语气无比郑重：
“最关键的是，这是一家土生土长、从蓉城孵化并走向巅峰的标杆性企业！
从2014年几个年轻人在软件园的小办公室创业，到如今估值近370亿的行业巨头，只用了短短四年时间！
它的崛起，本身就是‘蓉城创造’、‘蓉城智造’最生动、最有力的证明！”
秦向荣书记微微颔首，目光沉静如水，看不出太多波澜。
“卫国同志，你给大家说说这个估值对我们蓉城，具体有哪些方面的影响？”李岩沉声问道。
“是，李市长。”马卫国精神一振，激光笔再次移动，幕布上出现几个醒目的分项标题。
“第一，产业拉动与结构优化，这是最直接也是最大的影响！”周正的声音铿锵有力。
“经信局初步评估：
灵境互动一家公司，将直接显著地提升我市软件和信息服务业增加值占GDP的比重。
其强大的研发投入和即将到来的IPO募资，将极大带动我市数字文创、云计算、人工智能等相关产业链的发展。
它将是我市打造‘数字经济高地’、实现产业转型升级战略中，最耀眼的龙头和引擎。
有了这个标杆，我们吸引上下游配套企业、打造产业集群的底气将前所未有地充足。”
他话音刚落，市发改委主任刘伟立刻接口，语气带着兴奋：
“秦书记，李市长，马副市长说得非常到位！
灵境互动的爆发式增长，正是我市‘十四五’规划纲要中关于‘大力发展数字经济核心产业’、‘培育具有国际竞争力的创新型龙头企业’战略部署的完美印证和超前实现。
它的存在，为我们完成相关规划指标提供了强有力的支撑，更是未来争取国家和省里更多政策和资金倾斜的‘金字招牌’。
发改委建议，立刻将灵境互动列为全市‘十四五’数字经济核心龙头培育企业，给予最高规格的重点扶持！”
秦向荣书记微微点头，示意记录。
马卫国继续道：“第二，财政与税收贡献，这是真金白银的实惠！”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第665章市政府扩大会议2(第2/2页)
他看向财政局局长王援军和税务局局长孙立民的方位。
“王局长、孙局长，接下来要看你们这边要注意了。
如此体量的高盈利科技企业，其企业所得税、增值税，以及未来成功IPO后可能产生的大额股权转让所得税、限售股解禁带来的个税...
将是一个极其可观的数字。
初步测算，仅企业所得税一项，以其目前盈利水平及增长预期，未来三到五年，年均贡献地方留存部分就可能达到数亿元。
这将是我市财政收入的强劲增长点，也是我们改善民生、加大基础设施建设投入的重要来源。”
财政局局长王建国立刻回应，脸上带着掩不住的笑意：
“秦书记，李市长，马副市长提供的数据非常及时！
我们财政局立刻组织精算团队进行详细测算。
可以肯定的是，灵境互动将是我市未来几年最重要的税源企业之一。
其贡献不仅在于数额，更在于其作为高新技术企业享受15%优惠税率后依然能贡献如此巨额税收所体现的超强盈利能力。
这本身就是对我市营商环境、对企业培育工作的最高褒奖。
我们财政局一定做好服务，确保各项优惠政策及时、精准落地，同时依法保障财政收入颗粒归仓。”
税务局局长孙立民也紧接着表态：
“税务局坚决落实市委市政府指示！
立刻成立灵境互动专项服务小组，由我亲自牵头！
提供‘一对一’的精细化税收服务和政策辅导，确保企业应享尽享税收优惠，同时依法履行纳税义务。
我们有信心也有能力，将这家‘金凤凰’的税收贡献潜力充分释放出来，为我市发展提供坚实的财力保障！”
“第三，人才集聚与就业质量提升，这是城市活力的源泉！”
马卫国的视线移向人社局局长赵红梅。
“红梅局长，据我们目前掌握的信息，灵境互动现有员工近700人，且仍在快速扩张中。
其核心岗位如高级工程师、架构师、资深美术、策划等，平均薪酬远高于我市平均水平，甚至在全国同行业中都具有极强竞争力。
这是一大批高学历、高技能、高收入的优质人才。
他们安家蓉城、消费在蓉城，将显著提升我市人才结构层次和城市活力。
同时，也为我们本地高校相关专业的毕业生提供了顶级就业平台！”
人社局局长赵红梅是一位年过四十的中年女性，她穿着女性领导干部爱穿的西服套装。
原本还听得正起劲，没想到就被忽然点到。
她几乎是是下意识的立刻接过话头，声音洪亮：
“秦书记，李市长，正如马副市长的所说，人才是第一资源！
灵境互动这样的顶尖科技企业，就是吸附高端人才的‘强磁场’！
人社局立刻行动：第一，梳理现有人才政策，看能否为灵境引的核心人才提供更精准的配套支持，比如安家补贴、子女入学、医疗保障等‘绿色通道’；
