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这副总有三个。管理的内容有简单的区分，王兴偏市场，销售和内部产品；
于耿偏财务等和资金有关；
李智白偏商务，公关等对外和合作事宜。
理论上，这几个人里，王兴和李智白升总的可能性要大一点，于耿小一点，因为财务副总管钱需要稳定人员。
王兴感觉自己的位置有了危机感，但是他要打压秦伟，就必须过汤总这一关，这一关他一个人是过不去的，所以他想联合其他两个副总。
“打压秦伟还不简单，他不过是个P7主管而已。我们一个P8就够压住他了，还需要我们三个？”李治白并没有太把秦伟放在眼里，哪怕打压，一个副总足够。
王兴给他们两个倒了酒，笑了笑，这个李智白副总缺乏觉悟啊。
“呵呵。”王兴只是呵呵，给他们暗示，并不想说得太明确。
于耿倒是get到了王副总的点，但是也不敢明着问：“王大哥把我们三个都聚集在一起，肯定不是打压秦伟吧？”
“那打压谁？”李智白疑惑着，但是毕竟也是老司机了，彼此看了看对方，他有一种恍然大悟的感觉，惊道：“你们的意思是？”
王兴点点头。
“哇，这有点玩得太大啊，要是我们斗输了，我们三个人都得走。”李智白分析道。
“三个臭皮匠胜于诸葛亮，现在可不是说输的时候。如果不斗，只怕这机会就到秦伟头上了，或者他汤建业守着一亩三分田，我们的日子也就这样了。输了我们大不了换个地方，又不是没有退路。”王兴是要说服他们的。
李智白和于耿沉默，思考了起来。
大概思考了好久，于耿第一个表态了：“干。”
说完把酒给干了。
李智白也就没有什么好选择，也把酒干了。
三人达成一致。
秦伟意识到什么，这事只能找汤总。
汤总出差一回来，秦伟就汇报了这事。汇报工作两个重点：
第一，副总们完全改了他的战略方案，并且已经实施；
第二，他们不清楚是真的战略需求还是针对他个人，如果是后者，大可不必三人联手。
秦伟用非常委婉的方式暗示汤总。
汤总自然不是傻子，隐隐约约的听出了什么，但是对秦伟的话也是一人一言。
“我会找他们确认的。”汤建业解释道。
秦伟只好先离开。如果自己的这工作遇到三个副总的阻止，那工作的开展就举步维艰了。
想要在这场内部斗争中胜出，秦伟很清楚谁是最重要的，那就是集团。
汤总在办公室里想了好久，决定带着秦伟去见集团的领导。
“你把战略规划再简化一下，拿出精的部分，要有充分的说服力，我们去见见集团领导。”汤总决策道。
“好。”秦伟准备了一下。
秦伟好好准备，你们副总跳过我和汤总，好，那我们也跳过你们，直接去找集团领导。
汤总已经是MK服饰的老大了，怎么上面还有人？这很简单。
汤总，王副总都只是职业经理人，也只是打工的，集团那边的领导是股东，算是半个老板。
一般而言，每个子公司下面的老大集团都会派一个人过来，唯独MK服饰容量小，用了职业经理人。
秦伟第一次正式见集团领导，虽然他很自信，也不惧怕，苏姥爷都是朋友，何况这些小股东？
但秦伟还是穿了正装。
这种场合，自然不会是秦伟汇报工作，而是汤总汇报，秦伟辅助和解释。
