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王越主持的盛世集团董事会效率极高，在听取了张卫东详尽且充满前瞻性的汇报后，几乎全票通过了这项名为“悬壶计划”的医疗战略投资。
集团迅速拨付首期巨款，用于组建医学研究室、启动器械研发以及支付四位顾问的首年薪酬。
消息不胫而走，如同在滚沸的油锅里滴入冷水，瞬间在社会上，尤其是在医疗界内部炸开了锅。
正如张卫东所预料的那样，那高达五百万的年薪，成为了引爆舆论的焦点。
许多三甲医院的知名专家、主任医师，甚至院士级别的泰斗，其明面上的收入也远不及此。
这巨大的数字反差，刺痛了相当一部分人的神经，一种“凭什么”的酸葡萄心理迅速蔓延。
“一个民间郎中，连正经医学院校的毕业证都没有，更别说行医资格证了！凭什么拿五百万？”
“盛世集团钱多烧的吗？这是扰乱医疗行业薪酬体系！”
“张卫东是不是被忽悠了？这些所谓的‘高人’，别是江湖骗子吧！”
“没有行医资格就是非法行医！这样的人还要带徒弟？教出来的算什么？这不是误人子弟吗！”
质疑和抨击如同潮水般涌来.
各大医疗论坛、社交媒体上充斥着激烈的争论。
许多自称“业内人员”的匿名账号纷纷现身说法，极力贬低民间中医的价值，将他们的经验归为“偶然”和“玄学”，同时极力强调现代医学教育的系统性和执照的权威性。
他们攻击的突破口精准而刁钻——死死咬住“行医资格”和“科学验证”这两点，试图从根本上否定四位顾问的合法性与专业性。
这股风浪甚至波及到了官方层面。
某些行业协会、学会的负责人也公开发表谨慎言论，强调“医疗行为必须规范”、“人才培养需遵循国家标准”云云，虽未直接点名，但指向性十分明显。
压力，瞬间给到了张卫东和盛世集团这边。
集团内部也因此而产生了一些不同的声音，担心这项计划尚未启动就背负如此大的争议，会影响集团声誉和其他业务的开展。
王越一个电话打给了张卫东，语气倒还轻松，但内容却不轻松：“卫东，听见外面的锣鼓声了吗？动静不小啊。怎么样，顶不顶得住？要不要我先开个发布会，用钱把那些人的嘴堵上——就说我王越乐意花钱请顾问，千金难买我乐意，关他们屁事？”
张卫东握着电话，看着窗外，脸上却不见丝毫怒容，反而带着一丝早已料到的淡然。
他平静地回答：“越哥，好意心领了。但这不仅仅是钱的问题，也不是赌气能解决的。他们攻击的点，恰恰是传统医学在现代社会面临的普遍困境。如果我们只是用钱压人，反而坐实了‘人傻钱多’、‘不尊重行业规范’的指控，正中了他们下怀。”
“那你的意思是？”王越饶有兴趣地问。
“打蛇打七寸。他们不是质疑水平，要资格吗？”张卫东嘴角勾起一抹自信的笑容，“那就给他们看看水平，也聊聊什么是真正的‘资格’。这件事，我来处理。”
挂断电话，张卫东立刻让秘书通知下去：三天后，在盛世科技总部医学研究室（临时筹备处），召开一场特殊的“媒体见面会暨学术研讨会”。
同时，他亲自向国家中医药管理局、卫生部相关司局以及国内最权威的中西医研究机构的几位真正泰斗人物发出了诚挚的邀请函，函件中附带了四位顾问的初步学术贡献摘要及“悬壶计划”的详细愿景。
张卫东没有选择在华丽的酒店会议室，而是将会场直接放在了还在装修、充满工业风和未来感的医学实验室内。现场没有红毯，没有鲜花，只有各种先进的医疗检测设备和正在布置中的中药萃取、分析仪器作为背景。
会议当天，媒体长枪短炮早已架设完毕。
许多记者都带着挑刺的心态而来，准备看张卫东如何为那几个“江湖郎中”辩护。
会议开始，张卫东首先登台，他没有直接回应质疑，而是用投影展示了一系列数据：华国心脑血管疾病发病率、肿瘤患者五年生存率、劳动阶层关节损伤后返岗时间、疑难杂症诊断不明率……一个个冰冷的数据，揭示了当前医疗体系下依然存在的痛点和空白。
“我们投入巨资，请来四位老师，目的只有一个：解决这些痛点，填补这些空白！”张卫东声音沉稳有力，“我们尊重并坚信现代医学体系，但我们也清醒地认识到，人类对生命的认知仍有局限。真正的资格，不在于一纸证书，而在于能否真正解除病痛，能否推动医学进步，能否造福于民！”
紧接着，他请上了四位顾问。
面对镜头和台下诸多怀疑的目光，四位高人表现得出奇平静。
陈子良老先生现场演示了如何通过脉象细微变化预判中风风险；
华杜渐则直接分析了几份匿名提供的疑难影像资料，其判断之精准让在场几位西医专家暗自咋舌；
林家厚播放了一段他手法复位的视频，其效果令人惊叹；
张学成则简单论述了他对“情志”与疾病关系的理解，观点新颖又发人深省。
他们的展示，没有浮夸的表演，只有扎实的功底和迥异于常规医院的独特视角。
随后，张卫东请上了他邀请来的几位权威泰斗。
这几位老人在国内医学界德高望重，他们并未一味偏袒，而是从学术角度肯定了四位顾问在某些领域独特的价值和贡献，同时也强调了系统研究和规范化的重要性。
一位白发苍苍的中科院院士坦言：“医学的海洋浩瀚无垠，我们已知的或许只是冰山一角。张卫东同志所做的，是为我们打开了另一扇窗，看到了一些被主流忽视却可能蕴藏宝藏的路径。对于未知领域，我们应该秉持开放、研究、验证的态度，而非简单粗暴地以‘资格’二字拒之门外。盛世集团此举，是在做一件非常有意义且大胆的尝试。”
另一位卫生部退休的老领导则说：“关于行医资格的问题，确实需要符合法律法规。但对于特殊人才，是否有特殊通道？对于旨在研究和传承的非临床直接服务，其顾问身份如何界定？这需要相关部门进行研究，出台相应政策来规范和引导，而不是一棒子打死。‘悬壶计划’或许能倒逼我们在人才评价和医疗创新管理上做出新的思考。”
这场见面会，通过媒体直播，清晰地传递给了公众。
张卫东没有陷入与质疑者争吵的泥潭，而是将讨论提升到了“如何更好地解决医疗难题”和“如何对待传统医学智慧”的更高层面。
他展现了四位顾问的真才实学，也赢得了部分权威人士的理解和支持。
舆论开始出现分化，不再是一边倒的质疑。很多人开始思考：如果这些人真的有能力治病救人，那么一纸资格证真的那么不可逾越吗？他们的经验难道不值得研究和传承吗？
当然，反对的声音依然存在，但已经失去了最初那种汹汹的气势。
见面会结束后，张卫东对四位顾问和集团的研发团队说：“瞧见了吗？这就是我们要打破的第一堵墙。接下来，我们要用实实在在的成果，让所有质疑者闭嘴。我们要研发出更有效的药物、更精准的设备，培养出既有传统智慧又懂现代科学的新一代医生。这条路很长，但今天，我们迈出了最坚实的第一步。”
风波并未完全平息，但张卫东已然将一次公关危机，转化为了“悬壶计划”的第一次公开亮相和理念宣导。
张卫东心里清楚，真正的较量，现在才刚刚开始。
毕竟，某些人的优越感并不是一场见面会就能让他们消除的。
况且，即使明知这四位高人是有真本事的，那些人，也会想方设法向他们发起挑战，甚至会以极其卑鄙的手段，来破坏这个“悬壶计划”。
