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第132章百亿补贴(第1/2页)
时间倒回到五分钟前。
正在龚鞠和市府领导激烈讨论之时。
魏修却因为系统的提示而闪神，来到了神识空间。
【叮！检测到有可供绑定的新单位，是否开始绑定？】
这个界面魏修可熟。
当初和统子哥见面第一句话就是这个。
随后他便把胜利家电维修铺绑定进了系统。
于是他毫不犹豫的回答：“绑定！”
【已绑定新单位！】
【胜利防务工业集团！】
【检测到当前单位注册资本为8000万元！】
【已开启维修点千倍加速！】
芜湖！
鸟枪换炮。
魏修差点叫出声来。
合着系统也是看人下菜碟。
绑定的单位不同，待遇也不尽相同。
之前维修点以正常倍率增长，修一块钱的东西，就涨一点。
吭哧吭哧的鼓捣半天，也赚不了多少钱。
可现在，千倍就不一样了。
尤其是胜利防务工业集团经手的项目都很大，动不动就是过亿的单项。
再加上维修点千倍的增长，还要啥自行车。
魏修心里简单盘算了一下。
这么整，商城里那些天价的图纸——
比如售价过兆的水滴——
不就是唾手可得？
正在魏修得劲儿的时候，脑海中再次出现提示。
【滴！当前单位可享受补贴资格！】
【请移步二级页面查看……】
魏修眼神一甩。
胜利防务工业集团的大概情况简以视图的方式出现在脑海中。
【资源】、【人才】、【技术】……
大大小小有十几个类目。
每一个小项都有分级制度。
分为S、A、B、C、D五个级别。
就拿资源来说。
潜在可吸收的固定资产和资源都存在分级。
【临阳一托厂，评级：A，补贴倍数：1.2！】
这本来就是胜利防务工业集团潜在的吸收标的。
评级还算优秀。
一旦魏修选择吸收这些资源。
在之后的运营过程中，由此资源产生的利润将得到1.2倍的加成。
也就是说。
临阳一厂造一台坦克，成本三百万，卖五百万。
魏修将得到240万的利润。
多出来的40万将以合理合法的方式出现在公司账目之上。
这尼玛谁看了不心动？
之前吭哧吭哧的捣鼓半天，得到的还只是维修点。
现在可是真金白银啊！
这还不是返利倍数最高，最炸裂的。
【临阳煤化工厂，评级：D，返利倍数：2.0】
【临阳市农业机械公司，评级：D，发力倍数：2.0】
【临阳市钢管厂，评级:D，返利倍数：2.0】
【……】
出现在市府提供的改组并购企业名录中的七家企业，全部都有。
因为这些都是潜在的可吸收资源。
评级都十分拉胯，确实符合龚鞠对这些产业的判断。
但返利倍数已经拉满了。
这些企业产生一块钱利润，会以两块钱的形式体现。
要知道。
这些企业再拉胯，他也是企业。
只要能产生利润，那就不是一块两块的毛毛钱。
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翻倍的利润放在七个企业上。
挣一个亿，能赚两个亿。
挣十个亿，能赚二十亿。
挣五十亿，能赚一百亿。
妥妥的百亿补贴，还要啥自行车？
看到这里，魏修立刻睁开了眼睛。
“我就喜欢接老破小！”
“你们在并购名录上的企业，我全要了。”
“临阳还有没有类似的企业，一起打包送过来吧。”
？？？？
？？？？
？？？？
会议室里当时就安静了。
龚鞠回过头看着自己这位新搭档，脸都绿了。
不是，哥们儿！
你脑子是窜稀了吗？
国家让你来临阳是搞高精尖，整合资源做时代最前沿的军工装备。
你倒好！
给人家擦屁股来了。
就那七家企业，有一个算一个，倒贴钱都不能要的！
想到这儿，龚鞠立刻劝阻：“使不得，魏教授，那些企业都是落后面临淘汰的产能。”
“我知道。”魏修点点头。“要给落后企业一些重新爬起来的机会嘛。”
龚鞠：“不是，他们造的产品，往前倒十年都卖不出去。”
“那说明他们没有一个好的销售。”魏修主意已定。
“不是！关键你看他们这个资产负债表，都是负的！”
魏修风轻云淡的摆摆手：“总有人要负重前行的嘛。”
转头。
魏修看向临阳市府的各位。
“上级让我牵头成立胜利防务工业集团，而且特意把地址选在了临阳，目的是什么？”
市府众人一脸清澈的摇头。
“目的就是为了带动临阳的发展！”
“这些产业我不接手，谁接手？”
“林林总总加起来，也是好几万的人的就业。”
“总不能让这些人下岗睡大街吧？”
“人都说能力越大，责任越大。”
“苦一苦我自己，造福临阳，应该的。”
话音未落。
现场响起了震耳欲聋的掌声。
全都是发自内心的那种。
尤其是张市长，看到魏修大义凛然的样子，他自己鼻子都有点酸。
作为一方父母官，自己没带好这些产业链，至今没能发挥正效益。
人家魏修，虽然带着中央的命令来了。
他完全可以坐视不理，只吸纳优秀资产。
但最后，他还是义无反顾，燃烧自己照亮他人。
这不就是拳拳赤子心吗？
看着张市长感激涕零的样子，魏修也很得劲儿。
临阳发不发展他不知道。
但他知道。
胜利防务工业集团马上要走起来喽。
这次上级虽然给了一些政策优惠和启动资金。
但走上正轨之后，盈亏还要靠自己。
毕竟是公司，而不是单位机构。
要靠业绩来反哺自身的研发的。
这下可好！
吸收临阳的落后产业骗补贴，拿着两倍的返利，魏修都不知道自己该怎么输。
“好了，龚总，你来负责磋商具体的事宜。”
魏修看向一旁的懵逼的龚鞠，语重心长。
“另外，人才方面的事情也得抓紧了。”
“我记得906所有位叫秦熙的教授。”
“能力出众，科研水平很高，先想办法把她调来吧。”
