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第331章 人被挖走了

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    第331章人被挖走了(第1/2页)
    康康工厂会议室的投影大屏上,只有一个封面。
    《透心凉智能制造产业园项目规划》
    一整个会议室人的脸绿了白,白了紫,紫了黑。
    总之就一个感受。
    太特么欺负人了。
    康康工厂什么时候就成了透心凉智能制造产业园了?
    项目规划里,甚至详细到连食堂的改造图都有。
    “我怀疑,透心凉早就顶上咱们的厂区了,要不然,从公告发出来到现在,才多久,透心凉不可能在这么短的时间内就做出来这么详细的规划。”
    老板越想越觉得有可能。
    然后他的思维开始发散。
    透心凉为什么要推动劳动法入刑?
    是不是因为林川早就看上现成的厂区了?
    从办节目,到音乐节,到试点,一环扣着一环,透心凉真是好厉害的算计。
    然后,他被人打断了。
    “可是,我们有什么值得透心凉图的?
    透心凉真要建厂,怎么可能没钱?至于地,我敢说,只要消息传出去,不知道有多少地方得争着抢着送。”
    也是哈。
    想到这,老板深吸了一口气。
    “告诉他们,不卖。康康工厂豫省厂区是我们的重要资产,不出售。”
    消息传回透心凉的时候,林川头都没抬。
    “他们说不卖,算吗?
    地是豫省的,原本就是工业用地,康康都发公告要搬了,地肯定不能荒着。
    告诉他们,想把厂房拆了把那堆废铁拉走,就搞快点。
    正好我也觉得他们的厂房太老了。
    另外,明天开始,直接招工,就招康康的工人,先分配到豫省各个市的厂里,进行培训,培训合格后直接进透心凉的新厂区上班。”
    助理默默竖起了大拇指。
    这些厂子,打的不就是停业了让工人闹事的算盘吗?
    结果,林总直接把人全挖了过来。
    都是在生产线上待久了的,透心凉甚至连培训成本都能省去大半。
    第二天一早,刚失业的中年男人从外面买菜回来,原本垂头丧气的神色消失,取而代之的,是高兴。
    “啥事这么高兴啊?厂子不搬了?”
    “比那还高兴,透心凉的林总发了通知,透心凉要扩大业务范围,需要招工,咱们这些刚失业的,优先招。
    一会儿吃过饭,咱们就去报名,听说入职当天还能额外领一个月工资呢。”
    “还吃个屁的饭啊,赶紧报名去啊。”
    “这个点,透心凉没上班。”
    当透心凉这个庞大的机器开始运转的时候,所有人才发现,林川的恐怖。
    只一天时间,从报名到入职到安排培训地址,三万人被安排的明明白白。
    康康工厂的会议室里。
    “老板,你快想想办法啊,再这样下去,就算咱们真的能复工,到时候一个工人都没有,怎么搞?”
    老板也很无奈。
    像康康这种,基本上90%都是临时工,就是那种按工时算钱的。
    福利是没有的,加班费是不存在的,更别提五险一金,宿舍是收钱的,水电是宿舍八个人平摊的。
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第331章人被挖走了(第2/2页)
    为什么招临时工。
    因为临时工便宜。
    招个正式员工,要签劳动合同,不给加班费,人家能去告你。
    可在临时工这里,加班费是什么?
    要想多挣点,每天上十二小时班,是常规操作。
    连个合同都没签,你凭啥要求人家不能去别地方上班?
    “透心凉是怎么给的工资?”
    “都不用打听,全是正式员工,在透心凉的系统里录入那种。
    反正我看网上有人发的,是入职的当天,就先发了一个月基本工资,7000。
    然后透心凉已经公布出来的福利待遇,他们全都享受。”
    老板的脑子里瞬间闪过透心凉那长长的福利列表。
    全勤奖。
    生日福利。
    入职福利。
    季度奖。
    年终奖。
    高温补贴。
    取暖补贴。
    ......
    也就是说,原先在康康这里,每天工作十到十二个小时,一个月无休,才能拿到6000块钱的工资。
    但是在透心凉,上四休三,每天8小时,不算其他,基本工资都能有7000。
    就问,这怎么比?
    换他是员工,他也去透心凉。
    “对了,透心凉还说了,后续的住宿,都是双人间,免费。”
    主管又往老板心上扎了一刀。
    不到24小时,康康的工人,少了三万。
    与此同时,康康还有另外几个发公告撤离豫省的厂子,都接到了来自市里的电话。
    内容类似。
    企业连续停产超过30天,且没有明确的复工计划,政府要考虑收回闲置的工业用地。
    现在摆在他们面前的路就两条,要么复工,要么搬走。
    想拖?
    门都没有。
    几乎所有的厂子,都选择了和透心凉交接,然后拿着钱体面搬走。
    不是因为别的。
    而是他们算了一笔账。
    留在豫省,要按照劳动法给员工交五险一金,加班要给加班费。
    他们本来就是靠着24小时连州转的两班倒模式来挣钱。
    现在,要保证机器不停,那就只能三班倒,多出来的用工成本,可不是一笔小数目。
    与其这样,还不如去别的地方。
    接手康康厂区的第一时间,林川就带着方林还有手机厂厂长去看了。
    走走进宿舍楼的时候,狭小的屋子里,放着四张高低床,外加一张年纪有些偏大的桌子。
    剩下什么都没有。
    没有柜子,没有空调,只有一个老式风扇。
    豫省的夏天有多热,林川很清楚,风扇压根就起不到多大作用。
    有时候一觉睡醒,床单上都能留下清晰的汗印子。
    更何况,一整层,几十间宿舍,按照一个宿舍8个人,那就是好几百人。
    没有独卫,只有楼栋左右两边各自有一个卫生间。
    “重装个屁,拆了重修。”
    “至于生产线,全部替换成我们目前用的,自动化效率高,两班倒,夜里就停,也足够了。”
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