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第八十九章 帝国版图

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    只要到他把第三方支付和电商平台还有物流产业这一块做起来的时候,那么就代表他的商业帝国版图就已经成型了。
    而现在他只不过是梦想开始的地方,想到这里他又想到,如果说真的到了那一天。
    那么他的原班人马是绝对不能够出现任何问题的,毕竟前世的时候,不管是腾讯也好还是阿里也好。
    都出现了同样的问题,那就是当时创立公司的那些元老中,有很多人都离开了公司。
    其实真正的原因没人知道,但却无一例外出去了,这些人都为原来的公司造成了很大的麻烦。
    所以说秦泽要防止这种情况的出现,就目前来看他们还是不会有什么大的公司来过来挖他们的。
    但是谁也不无法防止在后边将会有人去把他们挖走,而为了防止这种情况,秦泽就要提前把他们给全部留在这里。
    绝对不可能能够让他们生出叛变的心思,虽然说目前来看,这些人全部都为他的人格魅力所征服。
    不会出现这种必叛的情况,可是世事难料,谁又能够想到一个人到最后都始终如一的跟着另一个人干的对不对?
    所以说他要用最根本的东西来拴住这几个人,那就是利益毕竟。这个世上没有这种靠谱的感情。
    而只不过是背叛的筹码不够,那只要筹码够了,恐怕没有什么是不会背叛的。
    所以秦泽要让他们明白,跟着他干是非常有前途的,而且他也绝对不会亏待了他们。
    不能够让他们三心二意或者说是出现被人挖走的情况,因为一旦出现这种情况。
    那么对于他来说将会是一个致命的打击,毕竟他的这些原班人马是他好不容易才收集到。
    每一个人对他来说都有大用,每一个人都是不可或缺的,一旦谁走了很难再去找到另一个人。
    能够如此合适的恰好顶替他们的位置,秦泽就想起了后世关于这种情况的一种办法。
    那就是制作一个持股平台,也就是说把整个公司的股份全都放到这一整个池子里面。
    而这些核心人员就是一些公司的元老,是可以通过这个持股平台对公司的股份进行一个持有的。
    但是这个前提是。在这个公司里面还有其他的一些限制,而你一旦离开了这这个公司。
    那么你所要付出的代价,首先就是你拿不到这一部分股份了,而且同时你可能还会付出相当惨重的代价。
    这样就能够保证他们不会生出背叛公司的心理,可是眼下还是不能够让他们接受这种背叛所产生的问题。
    如果他这么做的话,会伤了这些人的心,所以他现在想要做的就是先给这些人以足够的利益。
    能够保证他们跟着自己干不会吃亏,可以赚到更多的钱,将来公司发展起来的时候会让他们过上富足的日子。
    想到这里,秦泽走出了办公室来到了大家面前,而他也看到这时候夏莉在与他们几个人在这亲切的交流着。
    毕竟夏莉对于他们来说还是非常的新鲜的,这么漂亮的一个大美女,而且还是这么的有气质。
    并且履历还是这么的完美,怎么会来到他们这一个不起眼的小公司呢?这样他们还是非常好奇的。
    都想要问一下他是为什么来到这里,难道都跟他们一样吗?毕竟他们跟夏莉可不同。
    夏莉好歹这是名企出身的,有着非常好的履历和非常高的学历水平,他们都是一些秦泽从各个地方挖来的人。
    觉得是有发展潜力的,并没有什么名气的履历或者说是非常高的学历,但是在交谈的过程中。
    他们也发现夏莉虽然有着如此好的先天资源,可是他的目光也是非常长远的。
    他的说话的方式和它所透露出来的思维方式都跟秦泽非常的想象,也就是说他跟秦泽其实是一种人。
    但是她跟秦泽不同的点在于,秦泽所思考的很多都是大的方向,还有一些具体的方针战略。
    但是夏莉所思考的就是一些具体执行方面的问题,也就是说它不光能够明白秦泽这些大的方向战略。
    还更加能够明白秦泽想要去做什么,然后他把这些大的方向战略落实成每一个细小的点。
    这样就能够帮助秦泽把他的这种各种设想全部都变成现实。这样他们终于明白了。
    为什么夏莉这个有着民企履历名校学历的人,会来到他们这个小公司,也是跟他们一样是被秦泽的个人魅力所征服了。
    “好了,各位想必你们与李承道这边也已经认识了。而今天就是我们这个公司成型的第一天。
    以后我们要牢牢的记住这一天,我们梦的启航就是在今天,而今天我也向大家宣布。
    我会拿做的一部分股份分给你们,这样等到以后公司发展起来的时候,大家就能够一起平步青云。”
    秦泽说说这段话以后,下面的几个人也是全部都战兢了,他们没想到秦泽竟然会拿出股份来分给他们。
    毕竟对于一般人来说,能够得到这样一份高薪的职业就已经非常好了,而且他们只不过是作为一个基层员工罢了。
    竟然能够拿到公司的股份,这简直就是天上掉馅饼的好事,可是他们不知道的是。
    秦泽现在让他们做的是一些比较基础的工作,可是秦泽是想把他们全部培养成公司高层的。
    以后他们就会是他整个商业帝国中的一些高管,可能每个人都会负责一个独立的项目。
    然后独立的带领着整个项目前进,所以说秦泽从来没有把他们当做基层员工,而是把他们当做自己的助力。
    可是在他们看来,秦泽的这个做法对于他们来说确实是非常的难以置信,而夏莉听到这个消息以后。
    也是感到有些震惊,他不明白秦泽作为一个老板,为什么会轻易的给员工股份呢?
    虽然说现在有一些大的公司会给员工一些股份,可是那也只是拥有分红权而已。
    是没有任何实质性的权力的,只是能够拿到公司一部分分红。
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