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楚月抬脚轻轻将门碰上，随即恶狠狠地扑了过去...
“呼！憋死我了！哼!那么大力干嘛？你弄疼我啦！”
“那我给揉揉！”
王亦乐此不疲！
他的手机铃声响起。
“别接！准是你那神经病姐姐打来的！”
被楚月料中了，王亦讨好地笑道：“还是接吧！不然我姐要生气的！”他作了个禁声动作，开始接听。
“在哪?”
“我在店里。”
“是吗？那正好，你下来！”
王亦嘴角抽抽朝楚月露出苦笑。
楚月呼地抢过手机：“他没空，要陪我！”
“我不跟你说话，电话给他！”
“嘁！你以为我喜欢跟你说话吗？现在是属于我的时间，你别来烦我们！”楚月伸手格挡王亦，不让他把手机抢回去。
“谁同意了他跟你好的？我是他姐！我说了不接受你，请你别再缠着他！”陈雨的声音从话筒里传出。
“你说话怎么这么逗！我们好还要你同意吗？再说了你要搞清楚状况，不是我缠着他，是你弟弟哭着喊着要跟我好！我不答应，就在刚刚他还跪下来求我呢！哼！”
王亦哀怨地看着傲娇的女孩。
陈雨把手机挂断。
半小时后，对楚月讲了一堆大道理的王亦离开了楚家。
这儿距复兴路并不太远，不一会王亦已经赶到了陈雨住处。她把门反锁上了，王亦敲门她不回应，时间已不早，考虑到同楼层邻居的感受，王亦不再敲门，他给陈雨打电话，同样她不接！
“姐！开门啊！有什么话当面再说不好吗？”王亦给她发短信，他知道陈雨一定在看。
“我不是你姐！你走吧！”
“姐!你别这样！我错了还不行吗？”
“不行！我最恨人骗我！”
“我那不是怕你生气吗？姐！你就大人大量别跟我计较了行不？”
“我心眼小，就要计较！”
“呃，好吧！你说要怎样才能原谅我？”
“跟姓楚的分手！你能做到么？”
“实话实说不能！我不想骗你！”
“行！你在我与她之间选一个吧！要她还是要我？”
“姐！这没法选！”
“那你是选她喽！”
“我没这么说！哎！姐！快开门，我手机没电了!”
过了一分钟，反锁的门咔嗒轻响。
“手机拿来！”穿着睡衣的她伸出了手。
“嘿嘿！姐！你忍心这么冷让我在外边受冻吗？”王亦以为她要检查手机。
她抢过手机，很快找到楚月的名字，拨通。盗墓 .daoxswxs.
“干嘛？”放他离开，楚月其实不是很情愿。
“我弟说要跟你分手！”
楚月愣了愣，被她气笑了：“你不是说不跟我说话么？算了！谁让我跟你弟好呢!我委屈点，跟着他叫姐吧！”
陈雨咬牙切齿地道：“我要给他介绍女朋友，比你漂亮！”
楚月不生气了，嘻嘻笑道：“比我漂亮的人多了，可他就只喜欢我！”
“未必！”陈雨把电话挂断。
王亦叹着气：“姐！你干嘛对楚月怨念这么大？唉！何必呢？”
“我讨厌那女人！”陈雨脸色冷了下去。
“女孩！”王亦再次纠正！
“你去洗澡！我不想闻到你身上有她的气味！”她指着浴室。
沐浴过后，她把王亦叫了过来，给他拿了本英文教材，要给他讲解。
“今天有点累，坐床上吧！”她上床，示意他也上来。
坐拥锦被，身旁的老姐是那般美艳，王亦感觉这学习氛围并不好，他学不进。拗不过她，只能上床。
艰难地跟上她那每个音节都堪比教科书的读音，她拿着书本，斜靠的角度一片雪白，王亦又不能不看!
终于她合上书本，王亦想要抬腿下床。
“咱们一起修炼吧！”陈雨盘腿而坐。
灯“啪”地关闭，两人伸手可及，好不容易入静！
收功后，她亮晶晶的眸子看着他。
“就在这睡吧！”她淡淡地道。
“不好吧！”王亦真心抗拒。
“别说话，快点睡！”她已经躺下了！
深深感觉到了老姐对自己的依恋，王亦不想惹她不快，只好遵命。心里有症结，他睡得不安稳，陈雨倒是睡得很香，枕着他的手臂，一枝玉臂穿过他胸膛。王亦想要推开，又怕惊醒她！纠结中，慢慢进入梦乡！
或许是楚子义找人去警告了那混混，酒吧这几天没再有人闹事。
高军之后，翰海影视掌控在一家基金手里。楚子义安排了楚氏控股的人与王亦一道去谈。
再次重临翰海影视。
当年代入陈立，他在这呆过几天，只是心思没放在这。
公司有好几个月发不出工资，那时的景象已经不再，经济，外联，策划，技术，财务等部门留下的人没几个了，当年见过的面孔大多换了，只有哪位找他签过字的眼镜妹还在。这回王亦特意看了下她的胸牌，管理部杜莹！
翰海的固定资产由几块组成，写字楼是租来的，面积加起起来近七百平米的摄影棚和录音棚倒是自有物业，此外还有一批摄影器材，折算下来估价在五千万左右。另外就是一些版权，这一块的水分很大。
谈了两天，承接债务以及未收账款，仅仅只需付一千万的转让金，但债务就高达九千万。也就是说，王亦要收购翰海，代价是一个亿，不过他前期所付的现金不多，有个四五千万就够了。但这些都得由楚氏控股担保。
没有多花时间讨价还价，十二月上旬，合同签署，王亦正式入主翰海影视。
楚家不但出钱，还出人，财务部大换血。
楚月给王亦推荐了位总裁助理人选，她的同学黄读令，剑桥金融专业高材生，毕业后一年多，她在申江某外资银行任职，虽然看上去专业不对口，但王亦欣然接受。他只见过黄读令一次，但对她的印象极好！
任用了新人，原管理层留任更为重要。
非高管的黄读令很快到职，领着身材娇小，相貌可人的助理，王亦分别找还没走的那些部门负责人谈话，经济人部经理辞退，这女人说话咄咄逼人，就冲她这点，王亦不觉得有留任意义。这部门负责人很重要，他还得再留意寻找。
管理部的经理能力平庸，辞退，经过几天接触，他觉得学历为大本，刚结婚不久的杜莹还行，提拔任用。
外联，策划，技术，三个部门的经理留用。
基本搞定中层管理人员，实际领军人选王亦一直在斟酌。
