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“所以就算我们以后成了同事，我对你也只是单纯的欣赏，不会有任何乱七八糟的想法。”
那时候还没入职，姜晚就已经跟他针锋相对了。
不过越是这样，男人越是觉得她有主见，想留下来的决心也更大。
“这样，如果你想要稳定的人才，我可以跟你们杂志社签订三年的合同。”
“三年之后合同能不能续签，主要看你们能不能留下我。”
“第1个是让我觉得工作有趣，让我觉得被尊重，让我以后的生活有奔头，我才有可能会留下来。”
“第二个就是开新的杂志社让我当负责人，然后再分给我一些股份，让我自己给自己干活，我就会充满动力了。”
“不管你们选择哪一种方式，只要我们互相通过对方的考验，也许可以做一辈子的合作伙伴。”
何主编的能力实在太强，所以才有资格跟姜晚谈条件。
而且他非常聪明，知道以退为进。
三年的时间说长不长，说短不短，双方之间都能看清楚对方的为人。
何主编以三年为时间节点，实在是太聪明不过。
而且他明摆着告诉他们，他就喜欢创新就喜欢开拓。
姜晚本身也是一个喜欢冒险的人，有这样一个能力强，又有冒险精神的同伴，她以后的事业版图肯定会扩张的很快。
鉴于何主编这么优秀，姜晚爽快的把人签了下来。
“不过，你这样的人才，你要离职你们杂志社会放人吗？”
姜晚还是有些疑惑，何主编轻嗤了一声。
“我虽然是熹微杂志社的主编，杂志社里面的大小事务都是我负责，但是其实我并不受重视。”
“杂志社有很多股东的亲戚，他们一个个只拿钱不干，把所有的事情堆积给我，然后他们的工资还比我高。”
何主编说到这里自嘲的一笑，他不是傻子，去别的地方面试肯定不会说这些话。
但他来之前提前调查过，这家杂志社并不看重这些。
毕竟杂志社的两位主编几乎都遇到过相同的情况。
他们之前被人欺压，一直到现在才奋起反击。
他们这样的人看不惯的是欺负人的人，而不是被欺负的人。
所以何主编可以大大方方的说出自己的遭遇。
这样相当于是给他们提了个醒，想要留下自己就得拿出诚意。
要是后续大家都往杂志社塞亲戚，搅浑了一池水，他也不介意离开。
像这种唯亲任用，不管杂志社实际情况的领导，他是再也不想看到了。
他要知道自己只是个苦逼打工人，因为没有股份所以没有话语权。
他实在惹不起这些人，那就走为上策好了。
“没想到大杂志社竟然也有这些龃龉，实在是有点不像话。”
“像何主编这样的人才，等你走了之后他们肯定会乱成一锅粥，要是那时候再花高价请你回去，你会回去吗？”
张主编这话表面上是在开玩笑，实际上也是在试探。
何主编这么聪明的人怎么会不明白他的意思？
“当然不会，好马不吃回头草，我们文人多少都有一点傲气。”
“我在他们杂志社工作了这么多年，干的活最多，工资却是最低的。”
“说实话我早就受够了这样的工作环境，很久之前就有离职的想法。”
“我那时候也看过别的杂志社，感觉里面情况都差不多，所以懒得换来换去。”
