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没过几天，周海迪确实找童黎芳谈话了。
有时候我不得不佩服郑恩培的高瞻远瞩，他确实是比我有更多的职场经验，又或者说，他比我，比我们所有人，都更了解周海迪。
他说的没错，他说周海迪可能是有别的想法，事实证明，周海迪确实是有其他的安排。
公司里的人员浮动和抱怨还在继续，但是员工的整体情况倒也算是稳定了，就像是郑恩培说的那样，有些员工虽然在不断地抱怨和诉苦，说着要辞职、不干了之类的话，但是也是始终并没有真正的拿出什么行动来。
童黎芳其实这段时间也对周海迪有诸多不满，因为很多时候她去找周海迪做一些决定，周海迪都是非常不满的瞪着她说：“这么点小事你都要让我来决定，那公司雇你来的意义是什么？”
有几次童黎芳实在是无法忍耐，不得不反问他说：“周总，这都是公司决策的事情，很多都是需要你拍板决定的，如果我就可以做决定，那公司是不是完全不需要你来管理了？”
童黎芳这个话说出来确实是有点顶撞了周海迪的意思，当时周海迪也确实表示出很生气的样子，直接把她放在桌面上的文件毫不留情的一把扔在了她面前的地上，怒吼道：“你知道你在和谁说话吗？这是你和我说话应该有的态度吗？”
很快，童黎芳被周海迪训斥的消息就已经在公司里不胫而走，大家都知道连周海迪最看重也最喜欢的童黎芳都被他不分青红皂白的批评了。
一时之间，办公室里顿时冷静了不少，谁也没有再抱怨过什么多余的话。
毕竟连童黎芳被骂了，也没说什么。大家都觉得周海迪这么做一定是有什么原因，都在等着童黎芳的反应，毕竟她是周海迪的特助，她的态度，足以可以判断员工对公司究竟还有没有盼头。
“他怎么能这么说你？周海迪是不是疯了，他到底要干什么？非要把海城这边的人心全部都打散了，等着公司自生自灭直到破产吗？！”
知道童黎芳被骂之后，我心里的气更是不打一出来。他这样未免也太过分了？这是什么意思？得不到就贬低吗？是对之前对他所谓的“戏耍”的报复吗？
可我没想到童黎芳居然硬是把这口气忍了下来，摇摇头说：“没事，最近这段时间事情多，本来就已经足够心烦了，或许他真的是有什么原因吧。”
这一点上，她倒是和郑恩培说的一模一样。
直到周海迪终于找童黎芳谈话，我们才知道，原来公司整个是在做一个大转型。
是但我们都没有猜到的是，周海迪的规划远远不止这么简单，他找童黎芳谈话，也是为了解释他最近这段时间为什么要这么做。
童黎芳进去办公室，她已经很久没有见过那样的周海迪，收起了自己浑身的尖刺，看起来又恢复了之前柔和而亲切的模样，尽管谁都知道，在这样平易近人的表面之下，他其实是个非常腹黑的人。
