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那如果去试了,他还是拒绝怎么办?”
董优优要被好友的脑回路整累了,“哎呀”一声,说:“那就再想别的办法呗,怕什么,你都还没试呢。”
程泽就没再说话,把董优优的话和池医生的话叠在一起,搅成一团,内心开始思考,下次见面可以说些什么、送些什么。
思考了一个周末,没思考出什么来,倒是先迎来了周一。
周一回到营销部,FH项目的推进进入新一轮环节,Kyle需要在周五前提交下一版方案和报价,还需附上一份针对新项目周期的详细执行计划。
一个人搞不定,Kyle就把周期部分交给程泽,自己负责报价和交涉。
程泽白天在公司弄方案,晚上回家思考该怎么去“试试”,还有个叫禾禾的猫咪要养,一天可谓冲实非常。
FH项目是大活,程泽不敢怠慢,花了好久时间,把FH上一轮的数据翻了个底朝天,又对比了行业内三家竞品公司的公开案例,推算出一个三阶段的执行方案,每一阶段都做了最保守和最高效两种估算。做完之后,他把所有都发给Kyle看。
Kyle觉得他的细节太粗糙,把人叫过来,两个人加班改掉一些部分,在周四那天把最终版发给了FH,并和Sunny孙约了下周三的面谈,Sunny希望再聊聊执行细节。
Kyle觉得面聊执行细节太简单,轻飘飘一句话,让程泽来主导。
程泽惊讶,下意识想拒绝。
Kyle嫌弃道:“这是助理最基本的东西,你干这么久,再不会也太丢脸了吧。”
程泽便硬着头皮借下,加班加点把方案磨了一遍又一遍,没空的时候,只能把禾禾暂时交给舍友去喂养,“禾禾大王”相册里进货量堪忧。
等到面谈那天,程泽紧张得要命,在FH楼下练习深呼吸,被Kyle看到,Kyle评价一句“出息”,然后又加一句:“你写的方案,你大胆讲,我在旁边补充,讲不好不扣钱。”
这颗定心丸吃下去,虽说聊胜于无,但也胜过没有,程泽点点头,应下了。
见到Sunny孙,对方在会议室里准备好了茶点。
NSK的名声逐渐扩大,希望通过这次合作来拉高FH对其的印象,而FH方也希望有不出差错的合作来拓宽道路,如果能形成稳定线路,那就是双方都想看到的场面,竞标是流程,面谈也是。
可程泽不清楚这点,只把这次汇报当首要任务去对待,他坐在Sunny旁边,对着PPT注意介绍。
Sunny开门见山,把方案中几个关键的时间节点挑出来问了一遍,程泽一一作答,把每个时间节点的依据都讲清楚,前期调研给了三十八天,中期调整为排期后五周,参照行业头部公司同类项目的平均执行时间,并预留了两周时间,后期验证给了四周缓冲,考虑到临床窗口等不可控因素,如果同步推进,时间上还可以再宽裕些。
程泽把一些地方说的很笼统,这招是从Kyle身上学到的,把某些细节说的笼统些,如果对方抓住,就会细问,细问下去,还能顺便牵出更多感兴趣的内容。
果然,Sunny中途打断过两次,都是追问数据来源。程泽翻到附录页,把上一轮FH项目的实际执行数据和行业对标案例都列了出来,Sunny看完,点点头。
会谈结束,程泽一人过关,所有内容都讲的详细也有技巧,不需要Kyle补充。
Sunny看向程泽:“我记得之前在项目部见过你,当时你在Waity那里,是吧?”
程泽心里一紧,面上没有变化,游刃有余笑道:“是,之前在项目部待过。”
Sunny笑笑,随口一提,没有再追问,转头和身旁助理低声说了几句,然后他起身,和Kyle握手:“方案我收下了,内部评估一下,尽早给出答复,如果顺利,我会和你们再碰一下,好吧?”
Kyle应下,和Sunny又客套两句,便带着资料和程泽离开了FH