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第一卷 第522章 小会议室,书记亲谈

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    第一卷第522章小会议室,书记亲谈(第1/2页)
    “可问题是,他有流程,咱有牌子啊。”
    “我们不反对年轻人上,但得按制度走。”
    “不能他一说破格,咱这十几年的队就白排了。”
    ……
    说着说着,话题转向了“办法”。
    他们中有一个人压低声音开口:
    “我们不能对着他硬碰。”
    “但可以从背后——掏他流程根。”
    “他不是搞数据起家的么?那就查他流程数据。”
    “看他那图,究竟是不是‘按指标’,还是‘按主观’。”
    ……
    下午三点,组织办那边收到了一封来自市纪委的“交叉督办提醒函”。
    内容不长,重点只有一条:
    “近期人事流程图中存在‘未按综合积分排序’行为,建议核查。”
    “尤其涉及李冬生个人主导项目。”
    ……
    这封信一到,组织部长直接沉下脸。
    他一眼就看出来了,这事不是纪委自己查的。
    而是机关里有人——绕过正道,打算搞“合规逼宫”。
    晚上,组织部长给李冬生打电话。
    “你那流程图,干净不?”
    “每一条权重公式、评分逻辑,我都按照标准写的。”
    “有没有灰色空间?”
    “标准允许的‘实际倾斜’,我用过。都留痕。”
    组织部长没多说,直接道:“那就行。”
    “有人想给你穿小鞋。”
    “你要是撑不住,就告诉我。”
    李冬生没吭声。
    只是把桌上的A4图又拿出来,对着上面一张“提拔流程图”画了个圈。
    ——那个圈里,有四个名字。
    其中三个,是“中层联名建议”里的主笔人。
    ……
    第二天,李冬生没急着回应纪委函。
    他直接约见了人事档案室那位管数据的副主任。
    “赵姐,我这边有些材料,想调一批实绩报告。”
    “你直接说编号,我开系统。”
    李冬生点了六个名字。
    赵副主任一看,立马明白了点什么:
    “你要查他们?”
    “不是查,是补。”
    “我要让他们知道——数据,是一把双刃剑。”
    “你要是敢拿它捅人,那我就用它,割掉你藏起来的那点遮羞布。”
    ……
    第三天中午,组织系统内部群更新:
    “对部分存疑干部档案,按流程精度标准启动反向回查机制。”
    这话说的很官方,但懂的人一看就知道:
    ——李冬生出招了。
    而且是拿别人当初压他的那一套,原封不动,打了回来。
    ……
    果然,两天后,原本发起举报的其中一位副处,被发现在“调任期间重复挂职、项目实绩记录造假”。
    材料送上去当天,直接停岗核查。
    纪委那边话没敢多说,只补了个文:
    “流程查无重大违规,保留调整建议。”
    ……
    整栋楼的风向变了。
    本来以为李冬生撑不过三招,谁想到——他不仅没跌,还顺手拔掉了一个“假流程王”。
    下午五点,张伟在办公室看着最新的系统流转图,笑得合不拢嘴:
    “老李,你这是真——杀一儆百啊。”
    “这一枪,不响则已,一响——把半楼的人都震了。”
    李冬生却没笑,只说了句:
    “他们不是怕我。”
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    “是怕我——跟他们玩他们最熟的那一套。”
    “我不讲理,是疯子。”
    “我讲理,是要命。”
    “现在开始,他们才明白——”
    “我不是闹改革的,是玩命的。”
    周一上午八点不到,李冬生刚进办公室,电话就响了。
    是秘书办的口气:
    “书记让你十点前到小会议室,单独谈谈。”
    没说主题,也没给文件,就一个时间,一个地名。
    ……
    小会议室在主楼西侧,常年不开空调,没录音设备,也从不上报纸。
    能被请进来谈话的,不是要提拔的,就是要打板子的。
    十点整,李冬生走进去,书记已经坐在那了。
    他没让秘书进门,也没让人倒茶。
    只是抬头,盯着李冬生的鞋子开口:
    “你走得很快。”
    “快到……有点把别人的脸擦破了。”
    李冬生站定,没说话。
    书记继续:
    “你有没有想过,为什么有些人宁愿一辈子窝在机关,也不愿去基层?”
    “因为他们信这一套:守着,忍着,挨着,总会轮到我。”
    “你现在告诉他们——不,你们等错了。”
    “你这不是搞改革,是断人路。”
    ……
    李冬生语气不急:“书记,我断的是那条死路。”
    “不是所有守规矩的都上不了,而是不能所有会等的,都当成有功的。”
    “干部,不是排队上岗,是干出来的。”
    书记没接话,只是忽然问了一句:
    “你知不知道,省厅有几个老领导——已经盯你很久了?”
    “他们不说什么,但在省委组织部的汇报会里,提过你三次。”
    “意思也不绕弯,说你‘年轻得太快了’。”
    “‘拔苗助长’,你懂不懂?”
    ……
    李冬生沉了口气。
    “我懂。”
    “所以我把每一份流程图都画得明明白白,每个字都签得干干净净。”
    “我做事,不是为了快,是为了——以后,别人做得慢都不敢做假。”
    “我可以不升,但这个路子必须留住。”
    书记终于抬头看他。
    语气很平:
    “你想的很远。”
    “可你知道吗?”
    “机关这地方,从来不是看你想得多远。”
    “是看你撞了谁的边。”
    ……
    会谈结束前,书记说了最后一句:
    “你往前走可以,但记住一句话——”
    “千万别让组织替你收拾摊子。”
    “干成了,是你能人。”
    “干砸了,是我用人不察。”
    李冬生点头。
    “我明白。”
    “以后出问题,我自己兜着。”
    “但我也会让这系统,第一次见识到什么叫真干部。”
    ……
    那天中午,书记没有回主楼。
    而是去了老政工委那边,坐了整整一个小时。
    那栋楼里,有个说话最狠的老头。
    当年搞过一轮“干部革命”,结果自己被调去管劳保。
    但这次,老头却一句没提“李冬生”。
    只问了一句:“你觉得他真能走远?”
    书记看了眼窗外,说:
    “他不是要走远。”
    “他是要,把咱这条烂掉的老路——重新修一遍。”
    ……
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