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第477章分歧(第1/2页)
不出意外的，陆军的人强烈反对。
这种对陆军毫无好处，纯粹恶心他们，针对他们的事情，他们能答应就有鬼了。
但很快，在裕仁的示意下，“对赌”计划被提了出来。
原本还吵得满脸通红的陆军高层瞬间沉默了。
只因为陈立计划中的条件太过于诱人。
要不说“世界是个巨大的草台班子”，这群平时精明无比的家伙，却根本没想到陈立是一切的操盘手。
这一刻，陈立以前的谨慎有了用处，他向来是一张白纸，没人怀疑抗日力量和陈立有联系，他们反倒是开始想，是不是陈立飘了？
这一下，陆军高层内部也开始有些犹豫。
但这一犹豫，海军和裕仁方面立刻就占了上风。
当陈立在沪上接到本土表示同意他的计划，开启试点的电文时候，他嘴角都要压不住了。
果然，他是有先见之明的。
在他不计代价的平白扔给海军好处后，胜利的天平最终还是偏向了他这边。
要说陆军能同意这计划，除了海军施压，还因为陈立画的饼太香了。
那可是让陆军绕过政府插手半数的赋税权。
这张饼大到即便陆军有顾虑，但也不得不伸长脖子舔两口。
但即便计划第一步成功了，但陈立也知道，真正的考验才刚刚开始。
他陈立知道使手段让对赌赢，那陆军部既然答应了这件事，他们会不做准备？
显然不可能的。
但所谓狭路相逢勇者胜，陈立已经做好了跟他们拼一下的准备。
只是当陈立将计划可以开始的事情告诉顾婉清后，对方脸上却是没有太多高兴。
“陈立，你的计划，后方大领导知道后，他提出了应当慎重考虑！”
顾婉清脸上全是无奈，看着陈立诧异的表情，她苦笑着开口解释。
“后方认为你这个计划实在是太过于危险了！”
“光是最近我们的游击队大肆挑衅日本人，导致日本人恼羞成怒，不说因此牺牲的游击队员，就说死在这件事下的无辜民众就不少了。”
“一旦你的计划开展，以日本军队的疯狂，会造成无数流血牺牲，我们不能拿那么多百姓的命来赌，我们没有这个权力！”
“陈立，你知道我在说什么...”
顾婉清说的很隐晦，但陈立听明白了她的意思。
陈立这个计划确实冒险。
他要颠覆当前的这些政策，却需要非常规手段，否则一个实行了那么久的政策，凭什么说改变就改变？
陆军不会答应，天皇不会答应，没人会答应。
所以陈立从一开始就下了狠手。
他命令游击队搞事，虽然说安全为主，但这种事哪有一点不牺牲的？
再加上陈立这疯狂的举动势必引得日本人愤怒，他们会朝着无辜者下手，他们会把愤怒的屠刀劈砍向那些手无寸铁的百姓。
这是无数无辜者的鲜血，没人敢担责任，组织的纪律似乎也不允许。
但出于某些原因，组织只是在警告他，并没有做出实际惩罚。
这是因为组织也知道他的想法是什么。
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一旦成功了，那么政策的颠覆，再加上陈立的权力，以后在敌占区的局势将会发生巨大变化。
党的工作将会变得容易，百姓不会被那么随意的剥削欺压，好处太多了。
陈立的出发点是好的。
但他的行事风格有时候太狠辣，在他的眼里，似乎根本不把人命当回事，一切都能当成棋子。
这是严重违反组织纪律的。
陈立沉默的抽着烟，其实他也意识到了，在东北的工作，和土肥圆等人接触，见识军统的果断，土肥圆的聪明，戴老板的狠辣。
还有王生不顾一切的执行任务，等等一切。
陈立自己也开始变了。
以前他看到有无辜者死在面前都会觉得不舒服，杀人的时候会有心理阴影。
但现在，哪怕是自己的同志，哪怕是多少无辜者的性命，在他眼里似乎都只是工具，只看有没有用。
但陈立不觉得这是错的。
将烟头掐灭在烟灰缸里，陈立表情严肃。
“我知道我在做什么，也知道组织的纪律！但我想说的是，革命没有不流血的！”
“在这场战争中没有人能够置身事外！怕流血？怕牺牲？那不如直接投降好了！”
顾婉清皱着眉头。
“陈立，你的想法太极端了！我们不是怕牺牲，只是我们没有轻易决定无辜者生死的权力！这是组织的根本底线！”
但她的话立刻遭到了陈立反对。
“你没有权力，所以你就拱手把屠杀的权力让给侵略者？？”
“你知不知道日本陆军野战军每次组织扫荡要杀多少人？而如果能让政策改变，这又会拯救多少性命？”
“这是多好的一次机会，裕仁已经同意了，陆军部也同意了，我有信心搞定这一切！这是为整个华中牟利！”
“做大事不是大成就是大败！一些流血牺牲是必要的！不能因为怕失败就退缩回去！”
看着有些激动的陈立，顾婉清尽量让自己的声音轻柔一下。
“陈立，你先不要激动，组织并不是直接拒绝你的计划，只是我们还需要再商议。”
其实在潜意识中，顾婉清不觉得陈立做错了，但有时候，一些根本底线不能动摇。
陈立也不说话了，他理解顾婉清。
就好像前世，陈立一个学法学的朋友跟他说过一句话：
真正的“完全公平和完全正义”其实大概率是不存在的，但法律却必须相信这个“完全公平正义”存在，并且为之而不断努力，尽力的去探寻。
因为“追寻真正的公平和正义”就是法律存在的根本和原因，没有这个，法律便没有意义。
所以不管如何，哪怕现实将你一次次击倒，你再失望，你也必须坚定不移的相信绝对公平和绝对正义存在。
同理，对于组织也一样，明知道有时候一些事情是对的，但组织的根本不能变，这是在任何时候都必须坚持的。
否则组织就没有核心信仰，也没有了存在的必要。
气氛一时间有些凝固。
这并不是简单的因为“意见不同”而产生的分歧。
