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第467章 她的听障男友(50)

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    第467章她的听障男友(50)(第1/2页)
    东成公司和中日娱乐差不多是同一时期创办的,定位和经营模式也差不多,因此两家面上和气,私底下却经常较量。
    东成公司来的刚好就是管理艺人部的总经理,看到‘死对头’秦臻,脸上的笑容也开始微妙起来。
    这总经理秦臻打过交道,老油条一个,说话从不落人话柄,业务能力也不错。
    但这人有个秦臻很不喜欢的缺点,就是这人会让公司里一些透明艺人参加类似现在的商业应酬。
    说的难听一点就是陪酒。
    然后把谈来的业务大多分给了公司的头部艺人。
    就因为这一点,秦臻原本还想高价挖这人来中天,知道为人后彻底断了这个想法。
    看着周围每个男人身边都或多或少坐着打扮漂亮精致的明星,秦臻实在看的反感。
    但中天娱乐在经纪公司中并不是规模最大的头部公司,为了项目,就算是总裁也不得不面带微笑应对这种场面。
    秦臻一落座,几个男人就开始劝酒。
    有些人秦臻委婉拒绝,有些实在拒不掉的也只能喝了,连郁秘书都帮着喝了两杯。
    幸好来之前吃饱了饭,在车上也提前吃了解酒药。
    酒精下肚,秦臻心中下定决心要让中天转型。
    在娱乐圈里,真正能上桌吃饭的还是这些视频平台的资本方。
    现在总裁的名头听着好听,本质上也只是资源掮客和风险管理者,进行一些如履薄冰的商业博弈。
    秦臻中途起身借口去卫生间,还把郁秘书也一起带走了。
    “秦总,您还好吗?”郁秘书问。
    秦臻酒量还可以,晚上喝的这几杯不影响。
    秦臻正要说什么,拐角走进卫生间的时候,在门口突然被一人从里面走出撞了一下。
    “抱、抱歉——”来人一边道歉一边急匆匆走过去。
    一股酒气袭来,秦臻原本没当一回事,突然走廊外传来一声男喝:“姜星芸!”
    这一吼让秦臻止住了脚步,她走出卫生间外看去。
    身旁的郁秘书也听到了,眉头皱起。
    秦臻在上任后特意了解了公司里所有的签约艺人。
    姜星芸也是其中一位。
    秦臻记得这个姜星芸似乎出演过一部青春电影,凭借一张清纯的脸火了一阵后就没什么消息了。
    而不远处那个喊她名字的男人,也正是姜星芸的经纪人。
    经纪人看见了秦臻和郁秘书,脸上原本还有些不耐烦的表情瞬间变了。
    “秦、秦总?”
    姜星芸听到后也回了头。
    秦臻在两人的脸上扫过一圈后,慢慢走向姜星芸。
    “这么晚了不在家休息,这是在谈业务?”
    越靠近姜星芸,就越能闻到她身上的酒味。
    经纪人走过来,站在姜星芸后边,朝着秦臻笑了笑:“是啊秦总,有个校园剧很适合小芸,恰好剧组的制片人今晚有酒局,我就想着带小芸过来碰碰运气。”
    经纪人带着演员私底下拉资源在娱乐圈是很稀松平常的事。
    但姜星芸身上的酒气让秦臻本就不虞的心情更加添砖加瓦。
    她淡淡地扫过经纪人的脸,他倒是看上去十分清明。
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    “谈业务要女明星亲自出马,还喝的一身酒气,那公司花钱雇你干嘛呢?”
    “演员是服务观众的,不是服务制片人的。”
    秦臻冷淡的嗓音让经纪人一边流汗一边心中直犯嘀咕。
    这秦总什么意思呢......姜星芸又不是什么大咖,不亲自来谈业务谁乐意给面子?
    此时背后一道门突然被撞开。
    “小芸~小芸!小芸呢!怎么出去这么久啊~”
    秦臻瞥了一眼那人酩酊大醉走出的交叉步,再凉凉扫过姜星芸的经纪人。
    她对郁秘书说:“你先送姜星芸回家。”随后转头看向经纪人:“明天来公司开会。”
    是该整顿一下这种臭不要脸的风气了。
    管不了别人,自己的公司还管不了?
    ...
    当晚郁秘书就紧急联系了艺人经纪团队部门,让所有经纪人第二天都来公司开会。
    秦臻在第二日下达了业务新规。
    不允许明星以任何陪酒的方式去谈业务。
    杀鸡儆猴,秦臻直接将姜星芸的经纪人以作风不良为由开除。
    这一举措却得到了很多人私下不满。
    因为其实大部分艺人都有过这种谈业务的方式,甚至有些人就靠着这种谈业务的方式拉资源。
    经昨晚一事,秦臻意识到公司内部存在很多经营问题。
    在和秦父沟通过后,秦臻回到公司召开管理层会议,针对公司存在的问题以及未来转型一事进行讨论。
    秦臻在会议上提出了好莱坞的一种打包模式,也就是将导演+演员+剧本捆绑销售。
    内娱的一些经纪公司更侧重影视综资源整合与粉丝经济运营。
    这种运营模式虽然变现快、资本运作灵活,但十分依赖头部艺人,一旦顶流艺人陷入公关危机,将会对公司影响巨大。
    中天娱乐的运营模式就是很传统的那种艺人经纪公司,以影视剧为核心,签约演员推动影视资源。
    但这种模式十分依赖头部艺人,再加上现在平台资本深度绑定,资源集中,签约的新人很难在行业里冒头。
    未来行业将加速洗牌,秦臻提出该由“流量至上”转向“合规+内容+多元化”的稳健模式。
    这场会议秦父也远程参与旁听,他深知公司要想长久经营,就必须打破点东西,不破不立。
    秦父思虑良久,心想自己也该全权放手让秦臻去干了。
    公司转型面临的不仅仅是人员变动问题,资金也是非常重要的一部分。
    秦臻深知不能一口气吃成大胖子,于是拉长了战略期限,一步步推进,同时也能慢慢筹备资金。
    现在公司手握几个重要项目,其中一个就是江魏青的仙侠古偶剧,已经拍摄完毕正在后期制作中。
    苗紫云的电影也正在筹备中,除此之外还有一些商务代言。
    但这些显然不够,而且培养公司新人也是重点工作之一。
    秦臻变得忙碌起来,每天早出晚归,还需要经常出差参加各种商业活动。
    徐延青知道秦臻忙,因此没有必要的事都不会打扰秦臻。
    有的时候秦臻周末需要加班,徐延青就在家把饭做好了带去公司和秦臻一起吃。
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