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第164章简历造假但……(第1/2页)
高弟说：“他们今天招聘了一个叫林静姝的编辑，来审核学生双语稿件的。”
“我瞄到她在简历上写，自己已经结婚了，还有三个孩子，家里都是老人帮忙照顾。她也是这么跟面试的人说的。”
“可是她撒谎了！她根本就未婚未育，母胎单身到现在！”
“因为我上周刚刚和她相过亲！”
高主任想起来了：“哦哦，她就是你说的小林啊，你还对她很满意的？”
高弟说：“对，我前妻不就是太会花钱了吗，我现在就想找个内向社恐不说话不社交的女人，她就很满足，她穿衣服很土，也不化妆，一天到晚像个穷学生似的。”
“而且她工作十年都不换地方，可见性格也不爱变动，我真的对她很满意。”
“所以我相亲后，就立马去住的地方附近找邻居调查过。”
“她绝对没结过婚，没孩子，我百分之百确定！”
“可她今天来面试，却说自己已经生了三个孩子！”
说到这里，高弟嗤笑了声，“圣德搞了这么多轮面试，结果给她一个简历造假的人通过了！反而我这个简历没有造假的人没有通过！搞笑！”
高主任自然是听明白了。
三十岁，未婚未育，难怪她要冒充三胎宝妈。
像浦市这种一线大都市，女性结婚都很晚，头婚平均年龄已经达到30岁。
所以30岁左右未婚未育女性，就成了浦市的职场用人鄙视链最底层，哪家公司都怕她们入职就结婚，担心她马上怀孕休产假。
林静姝这种，就妥妥是。
反倒是孩子有老人照顾的三胎宝妈更吃香。
高弟说：“所以我现在就去跟校董投诉！”
高主任赶紧出声制止他：“你等一下。”
高弟问：“怎么了？”
高主任：“陆延昭是虞夏星的左膀右臂，他就算犯错，虞夏星估计也不会轻易处罚他。你现在去私下投诉，虞夏星不用这个小林不就行了？事情轻飘飘就解决了。”
高弟说：“不是，这事儿很大的！他们一份简历造假没查出来，那怎么能保证他们今天招聘的人里面没有别人造假？圣德这么草台班子吗？”
高主任说：“不管多少人造假，虞夏星要是私下解决，那都是仅限于学校内部，影响不大的，太浪费这次错误了！”
“这次是一个怎么选，都会被网暴的局！我们要引入公众审判环节！”
“如果虞夏星继续录用小林，那就是圣德在招聘过程中审核失职，这么多人面试，都没发现应聘者伪造婚育情况。”
“陆延昭也绝对逃不过责任，虞夏星想包庇他都不可能！”
“如果虞夏星直接不用小林，那舆论只会追问另一件事：学校是不是歧视育龄女性。”
“这顶帽子非常严重！沾上就有无穷无尽的麻烦！”
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“所以你先别进去，我前几天收买了两个记者，他们都没帮我干成活儿还拿了我两千块钱，今天我正好喊他们来直播！”
高弟应了声：“好！”
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林静姝现在在人事部焦急地等待着。
陆助理跟她说通过的时候，她高兴地整个人都轻飘飘的。
结果来到这里，准备签劳动合同的时候，对方却让她再等半个小时，说是需要再核查一下。
她担心死了，不会是婚育造假被查出来了吧。
她也在纠结，要不要去主动承认自己造假……
但承认后，她肯定就要丢掉这份工作了。
她也不想撒谎的，是不撒谎连面试机会都没有……
《青苗》的主编人很好，年后就跟大家说肯定要停刊了，最后再撑几个月，让大家赶紧去找工作，请假去面试也不扣工资。
毕竟杂志社里也有很多中年人，家里有孩子老人房贷，收入不能断档。
她当时还以为，自己单身，压力小一点。
可真找起工作来就发现，自己这种情况压力大了。
那些有老人有孩子的，很快就能找到新工作了，而她一直没有下文。
她一开始没在简历里面写婚育情况。
她十年编辑的工作经验还是很吸引人的，很多hr都主动联络她询问。
但问过婚育情况之后，就开始说考虑考虑，然后就没下文了。
后来她为了节约沟通成本，就主动在自己简历里写实际情况，写自己未婚未育。
结果，更惨。
大部分对她的简历已读不回了。
沟通都没有了。
最后杂志社的人一个一个找到新工作离开了。
同事知道她的情况，就给她出主意，说造个假，先找到工作再说。
上个月杂志社彻底停刊，她实在找不到工作，慌得要死，于是开始造假了。
今天，劳动合同都摆到她面前了。
就在她要签约、以为自己熬过最低谷的时候，人事专员又给拿走了，说还需要再核对。
林静姝紧张不安。
感觉他们一定查到了她的婚育造假。
会不会，他们现在正在通知全行业，说她造假这个事，叫行业把她拉入黑名单……
越想越焦虑。
忽然，人事专员拿着劳动合同走进来。
“抱歉，让您久等了。”
林静姝的心拔到嗓子眼。
“我们刚才是重新核实了一些信息，所以耽误了一点时间。现在已经核实完毕，您可以签了。”
林静姝愣了一下……核实完毕，依然给她签约？
他们是没查出来她简历造假吗？
