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第1284章给机会，你们不中用啊
冯妙妤这话一语双关，可是包含了多层含义。
李东陵这时候也用完了餐，喝了一口茶水，看向冯妙妤笑道，「冯主编似乎话中有话啊！」
冯妙妤跟东陵高科这边，也都是相熟，不需要那麽多弯弯绕绕，两边合作许久，说话不需要那麽忌惮，报导出来的新闻，燕京商报那边会做出审核。
关键是，东陵高科现在是燕京商报最大的GG金主，燕京商报的报纸GG，超过一半，是神舟丶飞雁科技丶分众传媒丶帝威斯丶背背佳等公司投的GG。
另外，燕京商报还是内陆版中华网核心的新闻内容供应商。
人不可能背叛自己，尤其是利益攸关的事，这是屁股问题，燕京商报在报导东陵高科时，不会弄出来丑闻之类的，把自己的大金主给赶走。
「今年东陵高科给了国内，还有世界一个惊喜。
恭喜东陵高科成为世界五百强，还创造了史上最快五百强公司的记录。
李总，对于这件事，有什麽感受？」
冯妙妤先是问出了东陵高科成为世界五百强的新闻，财富杂志发布榜单之后，东陵高科还没有对此回应过。
冯妙妤这也是常规问题，一般回答都是各种感想，还有回忆这一路来的各种不容易，最后再来个煽情之类的，这都是常规套路。
但，李大善人的回答，却是让冯妙妤跟燕京商报的采访团队都是一愣。
「东陵高科还不是行业第一，只要不是第一，那第二跟最后一名，没有区别。
登上那份世界五百强榜单，并不是终点，依旧有可能被淘汰，我希望有一天，外界评价东陵高科时，并不是以那份榜单为标准，而是，东陵高科就是东陵高科！」
李东陵看着冯妙妤说道，每个科技时代，都有一个行业霸主，就如同前世功能机时代的诺基亚，智慧型手机时代的苹果，李大善人也希望有一个时代，能以东陵高科命名！
至于世界五百强排名，这确实有用，但到底有多少用，却又不好说，上榜跟下榜，实际上也只有一步之遥罢了。
并不是上了榜，就高枕无忧，再也下不去了，进了世界五百强破产的公司，那也不是一家两家了。
对于那些喜欢玩骚操作的公司来说，十分喜欢这份榜单，靠着榜单噱头，能从银行拿到大把的贷款，能在股市上发行更多的股票，割韭菜更容易。
不见前世杀猪盘，许多骗子顶着世界五百强的头衔，然后许诺高额利息，就能忽悠大把大把的韭菜，把钱投给它们，扬言它们带着韭菜发财，最后把钱一把卷走。
实际上，华尔街机构那边更喜欢这份榜单，有了这份榜单，华尔街机构就有了目标，可以用来玩骚操作。
不然以为，1995年才出炉的世界五百强公司榜单，为什麽几年间，就成为了全球权威榜单，这背后要没有华尔街机构出力，根本不可能做到。
而东陵高科还处于快速上升期，李大善人希望有一天，是世界五百强榜单，以东陵高科上榜为荣，而不是东陵高科以上了这份榜单为荣。
李东陵的回答，着实出乎了冯妙妤的预料，这是根本不按套路出牌啊。
「那李总，有什麽话，对想要成为世界五百强的国内科技公司要说的吗？」
「超越东陵高科！」
李东陵的回答只有一句话，那就是让友商支棱起来，它们不是整天想着跟东陵高科叫板吗，那就支棱起来，只要翻越了东科这座山，那世界五百强的头衔，还不是唾手可得？
冯妙妤看着李东陵认真的神色，确定李大善人这是没有开玩笑。
但这话，对于友商们来说，是那麽轻易能做到的吗，友商们之前，可是被国外品牌压着打的。
而现在东陵高科则是开始在国内，压制那些国外品牌，在国外跟它们抢市场。
友商们面对国外品牌都应对的吃力无比，让它们现在跟东陵高科对轰，岂不是天方夜谭？
「我相信未来，国内会站出来，越来越多，能够跟海外公司媲美，甚至超越海外巨头的公司出现。」
李东陵向着冯妙妤说道，「睁眼看世界，世界上的市场很大，并不是只有国内市场！」
李大善人希望，国内的科技公司，能够睁眼看世界，不要总想着在国内割韭菜，只会在国内割韭菜，算什麽本事，有本事去国外割韭菜啊。
如果只是在窝里横，那还不如棒子公司呢，棒子公司都知道跑到大陆跟东南亚地区去割韭菜。
「东陵高科刚刚跟微软还有日苯电话电报，达成了4.27亿美元的新项目投资，方便透露一下，这个项目到底是什麽吗？」
冯妙妤问出了现在全球科技行业，都在好奇的问题，到底是什麽样的项目，竟然能让三家世界五百强联手投资这麽大一笔金额来研发。
「观星网际网路机顶盒！」
当李东陵说出这句话的时候，冯妙妤连忙记录了下来，这绝对是燕京商报的独家新闻，甚至是全球独家新闻。
「这是一款，以网际网路为基础，融合了传媒的硬体设备，我相信这是一款足以改变整个传媒丶电视台丶电视行业的产品！」
李东陵浅尝辄止的，向着冯妙妤透露了一点机顶盒的概念。
说实话，网际网路机顶盒的意义，远不止是说，它让各大电视台丶电影丶电视剧集合在了一个平台之上。
更重要的是，它提供的理念，是能用在电脑丶电视甚至手机之上，把机顶盒装在电视内，那就是一台智能电视了！
冯妙妤想着李东陵这番话，她还没见过观星机顶盒到底是什麽用，但能让李东陵说出这番话，让冯妙妤隐隐感觉，观星机顶盒似乎能掀起一场电视行业的革命。
「李总认为，观星机顶盒，未来能改变整个电视机丶电视台的格局吗？」冯妙妤试探的问道。
「如果有一天，电视行业的规则被改变了，那并不只是因为机顶盒，而是因为网际网路跟晶片！」
李东陵没有正面回答，而是给出了另一个答案，这也是给友商们提出了一个新的风口。
只是有多少友商，能抓住物联网丶智能化的风口，愿意砸钱试水，那就不得而知了。
一家公司，只要能抓住这些风口，那就能立刻扶摇直上九万里，传统家电公司，抓住了机会，也能鸟枪换炮重获新生。
虽然许多人诟病，智能电视机，还有所谓的智能冰箱丶智能空调，就是加个晶片罢了，什麽省电丶模式之类的，都是玩脱裤子放屁那套。
可销量不会说谎，人就是喜欢高科技产品，哪怕是看着高科技，没有人喜欢几十年不变的东西，喜新厌旧是人的天性！
又问了几个问题之后，冯妙妤深呼吸了一口气，「李总，今天东陵高科确定了年终奖分配方案。
东陵高科是国内最早开始实行私营公司年终奖丶开工红包丶员工住宅分配的先驱公司。
但今年，东陵高科的年终奖分配方案，创下了新的历史，可东陵高科的年终奖分配方案，对于其它公司来说，是不是有失竞争公平，影响到整个行业发展？」
冯妙妤也知道自己提的这个问题，是相当敏感。
但哪怕冯妙妤还没看网上，还有其它媒体，报导友商们对于东陵高科年终奖的态度，但大概率是不满，甚至抱怨的。
明面上不敢，但背后偷偷举报，或者通过媒体诉苦行业太难了，东陵高科扰乱行业秩序，那估计是肯定会发生的。
李东陵闻言，轻笑了一声，「没有哪条法律明文规定，不能给职员提供符合他们付出回报的薪酬。
东陵高科在内陆的职员薪酬体系，目前是要低于，同属于东陵高科在港城丶阿美利加丶老欧洲等地的公司职员薪酬！」
李东陵说出一个事实，东陵高科在内陆的职员工资，是比不上在海外薪酬工资的，毕竟在海外地区，开出的薪酬，要符合当地薪酬，不然根本不够吃穿住行的开销。
当然，这其中不包括主管，总部主管以上的薪酬，自然是比海外高的，但普通职员薪酬如此，却是事实。
「未来，东陵高科内陆职员薪酬，是要逐渐跟海外职员靠拢，同在东陵高科，东陵高科需要做到公平！
东陵高科的职员薪酬，比起海外巨头公司，还相差甚远，IBM丶微软等公司的平均薪酬超过51000美元，而东陵高科大陆公司的平均年薪酬只有2250美元！」
冯妙妤从李东陵这番话中，听到了重要消息，东陵高科竟然是准备让职员薪酬对标IBM丶微软等巨头公司。
这当然不是说几年间就能追赶上，只是说有个目标跟念头，而从这些话，冯妙妤总结出，东陵高科接下来，恐怕薪酬跟奖金，还会被大幅度提高。
「人才，就应该有符合人才的待遇！」
「未来东陵高科会对顶尖研发跟技术人才，提供更多的薪酬跟待遇，可能会开出年薪百万美元，甚至千万美元的薪酬！」
李东陵这是通过冯妙妤，赤果果的告诉外界，东陵高科就是不讲武德，如果有需要，那就不计代价的挖人。
「当然，东陵高科如果提高薪酬跟奖金，对于某些公司也是好事！」
李东陵的话，让冯妙妤露出不解的神色。
「因为东陵高科的成本提高，友商就有机会，来打败东陵高科！」
李东陵的意思很明确，东陵高科的薪酬跟奖金高，算下来产品成本就高了，那对于友商来说，这不是好事吗，它们的产品成本低，不就有优势了吗？
冯妙妤感觉这话，好像很有道理，但，等等，怎麽感觉哪里有些不对劲。
(本章完)
