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昨天突然看了几个关于骗术的小视频，今天也分享其中一种关于保险类公司的招聘黑幕。叶云想说，正常只要有过求职经验的人，或多或少应该都有接到过保险公司的邀约电话吧，特别是应届生接过的频率也许会更大。叶云认为，关于保险或直销类公司的“招聘骗局”，今天主要分以下三点说说。第一，首先保险公司一般都喜欢将普通的业务岗位包装成看似很体面的职位名称，让很多对职场还不太了解的小白误认为好像是领导职位似的，但其实什么都不是，最多就算是一个兼职的推销员。第二，其次当有人上当去入职后，那紧接着就是不间断的培训洗脑，经过一段时间的所谓培训后，再加上在业绩压力的双重作用下，最终大部分员工反而先把自己变为了公司的“客户”。第三，最后当员工所有可利用的人脉都是保险公司的客户后，那也就基本没多大利用价值了，如果还能额外再创造出意外的陌生客户订单，那就算是公司意外的收益了。叶云还想说，像传统的保险类公司，叶云一般都是比较反感的。主要是因为这类公司基本只以盈利为唯一目标，而且很多东西还都不敢公开透明，所以其实他们真正能为客户创造的价值是很小的。
