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第202章我这人腿脚不利索(第1/2页)
吃不吃亏谢文峰不确定。
不过有一点，他却可以笃定，真要被一群小人逼迫着退步，王总绝对会不高兴。
因此，他端正神色，肃然说道：“领导，您放心，群星科技绝对是一家拥护国家、拥护政府的公司，只要政府有正式需要，群星科技一定全力配合。”
话音落下，谢文峰的神情愈发肃穆，同时摆出一副请领导指示的模样。
谈不上恭恭敬敬，至少非常顺从。
然而，这位领导微微眯了一下眼睛，脸色却并不好看。
你管这叫配合？
这是在给他上眼色！
什么叫只要政府有正式需要，群星科技一定全力配合？
意思是不给群星科技发函，只是他在约谈的时候私下要求，说话就不顶用，对吗？
这位领导有些生气。
是谁说群星科技知大体、识大义、顾大局的？
如果真的知大体、识大义、顾大局，会像现在这样使软钉子？
简直荒谬！
这一刻，事情的性质已经变了。
从他受人之托约谈群星科技，设法让群星科技退一步，变成了他要维护自己的权威！
这位领导再眯了一下眼睛，面部肌肉抽动几下，先前的和气一点点隐去，语气也转为冷淡，皮笑肉不笑哼道：
“谢总，你不妨把话说明白一点。”
谢文峰怎么可能直白地顶撞领导，继续用端正的态度、肃然的神情装傻充愣道：
“啊？领导，我有哪里没有表述清楚吗？
那我再说一遍，群星科技绝对是一家拥护国家、拥护政府的公司，只要政府有正式需求，群星科技一定全力配合！”
“呵呵……”这位领导笑了笑，语气从冷淡降为冷厉，“也就是说，你们群星铁了心要无视所造成的一切不良影响，在假期内给员工开6倍工资咯？”
谢文峰挠了挠头，摆出愈发疑惑的样子问道：
“领导，这里面是不是有什么误会啊？
群星科技可是严格遵照法律法规办事的，怎么会造成不良影响呢？
《劳动法》第四十四条第三款规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第55条：明确‘劳动者正常工作时间工资’指劳动合同约定的岗位对应工资，无约定时按实际月平均工资计算。
第62条：规定综合计算工时制下，法定节假日加班仍需支付300%报酬。
第70条：强调休息日加班需优先补休，不能补休才支付200%报酬；法定节假日加班不得以补休替代。
《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第四条：重申休息日加班可补休，法定节假日加班必须支付300%报酬且不可补休折抵。
第五条：明确综合计算工时制周期内总工时超限部分按150%支付报酬，法定节假日加班单独按300%计算。
也就是说，《劳动法》和劳动部明确规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应支付≥400%的工资报酬。
领导，6倍也就是600%，它确实≥400%。
我们群星科技可不敢违法乱纪，像某些用人单位那样仅支付300%的加班费，而漏付100%的本薪，甚至连300%的加班费都不给啊。
如此遵纪守法，怎么可能造成不良影响呢？
这里面肯定有误会！”
谢文峰常年和政府部门打交道，什么时候该说什么话，门清儿。
面对这位领导的质问，谢文峰是绝对不会在言语上露出丝毫破绽的。
因此，他高举《劳动法》和劳动部的配套解释法规文件作大旗，让人绝对挑不出刺来。
看着眼前摆出正气凛然模样的谢文峰，发出约谈的这位领导气笑了。
好好好，和我打官腔是吗？
看来今天的谈话，是没必要进行下去了。
既然给你面子你不兜着，那就别怪我不客气了。
这位领导又双叒眯了眯眼睛，脸上再次浮现一开始的和气笑容，哈哈笑道：“谢总，你啊你，我们聊聊天而已，没必要这么严肃。”
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“是，是，是，领导说的是，怪我。”谢文峰连声应道，同样打起了哈哈。
随后，两个老狐狸做了一番口腔体操，各自输出了一大通听着十分严肃，实则一点营养也没有的套话。
直到这位领导状似不经意地抬起左手腕看了一下时间，发出一声“唉呀，怎么这么晚了！走，谢总，我请你在我们部门的食堂吃个晚饭”的感慨和邀请，谢文峰方才提出告辞。
这位领导自是再三邀请。
而谢文峰也再三婉拒，态度坚定地离开了这位领导的办公室。
看着转身离去的谢文峰的背影，这位领导的眼底一片漠然，脸色也冷如冰霜。
今天，他的面子和权威，彻底被谢文峰以及谢文峰背后的群星科技给撅了！
“哼！”这位领导拍了一下办公桌，从鼻中重重地喷出一口浊气。
随后，他闭上眼睛深吸一口气，很快调整好心态。
眨眼间，冷厉的脸色和眼神消失，重新恢复平日里的和气与儒雅。
在办公室里又加班了一会儿，这位领导才嘴角泛笑地离开单位。
部门里其他那些仍在加班的干部和职员，见到的便是神色如常、不愠不怒的和气领导。
另一边，谢文峰离开有关部门之后，坐进车里，便没有掩饰自己的神色和心情了。
“什么玩意儿！”啐了一声，谢文峰方才掏出手机给在集团总部轮值的莫总打去电话。
嘟了两声，电话接通。
“谢总，你那边谈完了吗？我和吴总、李总、张总、徐总几人都在等你的消息，正开着外放呢。”莫婷言简意赅地将她这边的情况做了说明。
吴偲韫接过话头表态：“谢总，我是吴偲韫，客套话我们就不多说了，直接说你那边的情况吧。”
“好的，吴总。”谢文峰应了一声，便如实地将自己与约谈他的那位领导的交流过程复述了一遍。
尽管不能做到一字不差，但是他并没有添油加醋，而是尽可能还原那位领导的语气和措辞。
听完谢文峰的复述，徐雪菲立即说道：“这位领导我知道，平时和部分人走得比较近。”
“哪些人？”李漪冷冷问道。
显然，辣妹子这是打算冲着那些人去找回场子了。
“不方便透露具体姓名，我只能说群星科技挡了他们的财路。”徐雪菲却拒绝给出详细的答案。
然而有些时候，不详细回答便是最详细的回答。
今日轮值的莫婷沉吟着说道：“我认为，应该将这件事汇报给王总了。”
“我同意。”吴偲韫作为执行总裁，率先开口表态。
紧接着，张威、李漪、徐雪菲还有人在帝都的谢文峰都赞同了莫婷的意见。
于是，莫婷拿过另一台手机，给王总拨去电话。
湘江边，终于爆护了一次的王诩接通电话，哈哈笑道：“莫总，你怎么知道我今天钓上了一条四十多斤的大鱼！”
莫婷脱口而出吐槽道：“王总，您今天终于不空军了？”
话一出口，她心里便咯噔了一下。
糟糕，说错话了。
为了不让王总发飙，她赶紧转移话题，将今天发生的事和盘托出。
湘江边，王诩听完莫婷的汇报，因爆护而产生的喜悦心情一点点散去，表情肉眼可见地变得阴沉。
“哈？”
“节假日给员工开6倍工资会造成不良影响？”
“做生意，和气生财，多些朋友总更好？”
“退一步海阔天空？”
“这是让我退一步吗？”
“这他妈的是要让我跪下！”
“我这人腿脚不利索，还就要站着把这个钱给发下去！”
王诩怒极反笑，指示道：
“李总，集团总部、各事业部、各子公司的官网和一切对外平台，都把《劳动法》和配套解释的法规文件内容，给我挂上去。
我要让所有人都知道，群星科技给的加班费，合法合规，更他妈合理！
不给加班费才他妈天理不容！”
