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被骂过，现在的情绪比起之前那些大场面的情绪，不知高了多少度。
太多复杂的情绪掺杂在一起，形成一片空白区，将他彻底包裹住。
他现在不想再待在项目部，已经不止有秦问淮的原因，还有来自Laurent的压力，他已经没脸再去面对任何项目了。
不想待在项目部，然后呢？
他该做什么呢？他能做什么呢？
程泽陷入了短暂的迷茫之中，抬眼看向电脑，电脑上是电子版的转岗申请表，他刚把这张表打印出来，去找签名，然后遭遇到他进NSK以来最彻底的打击。
所以，他还能转去营销部吗？他还能再继续在项目部待下去吗？
程泽不知道。
他要怎么样才能转去营销部呢？他还要做些什么呢？在项目部他真的很失败吗？难道最后他只能辞职吗？
程泽也不知道。
他木木地站起身，去茶水间接了点热水，然后对着窗外发呆。
NSK在这栋写字楼的第二十六层，这层楼只有NSK一家公司，规模很大。他当初入职时，看着电梯里的公司指引，其他楼层一层有三四家公司，一栋楼就是上百家公司。
而这栋楼里不止NSK的员工，每个人都在忙碌。城市是框架，职业是管道，只有穿梭其中的个体才是血液，流通且独立，凑在一起拼出一个生生不息。
他也是其中的血液之一，每个人都在各自的轨道里向前走，好像只有他被卡住了，流不出去，也流不下去。
程泽盯着自己的杯子看了片刻，又对着窗外看向远方，焦虑和恐惧慢慢冲上心头。
身体先感受到浓烈的情绪，再不排出去恐要出事，于是一阵恶心感涌上来，来势汹汹，也无法忍耐。他急忙跑去卫生间干呕，却什么都吐不出来。
入职半年多，他对自己的职业产生了最大的疑问。
他为什么要做这个？项目经理到底是做什么的？他第一份职业能给他带来什么？他的销售经验能给他带来什么？他为什么要离开项目部？他…………
太多太多问题一下子涌上来，让程泽不知所措。Laurent的话也如一盆冰水，在腊月时节朝他的正脸泼过来，浇得他浑身发颤。
程泽去洗了把脸，对着镜子站了很久。
那天下午他什么都没有弄，对着电脑发了很久的呆，到点就准时收拾东西，打卡下班。
回到家，他把自己锁在房间里，看着自己那份转岗申请书，新开了一个文档，打下“辞职信”三个字。
想辞职，却迟迟敲不下正文。
程泽脑海里都是Laurent不留情面的评价。他想，如果辞职，没有补偿也没有奖金，找工作要重新面试，他存款不多，如果两个月内找不到工作，房租都要交不起了。
所以不能辞职。
可如果不辞职，他也没脸再在项目部待下去，那就只能转岗，如果转岗，就必须要让Laurent签名。
……怎么样才能让Laurent签名呢？
程泽开始思考，今天的三个问题他答得稀巴烂，可如果这三个问题他能答上来，那Laurent的评价会不会不一样？如果评价不一样，他是不是就能顺利转去营销部？
又或者，不走Laurent这一关，直接去看营销部那边有没有话语权更高的人，如果营销部那边的负责人满意，亲自来找Laurent，Laurent应该会看在同事的面子上放他过……吧？
想到这一层，程泽最后思考片刻，把“辞职信”三个字一个一个删了，然后把Laurent今天问的问题敲下来，再次点回转岗申请书，然后找出他参与过的所有项目文件，从头到尾看了一遍。
作者有话说：
明天（周日）还有！加更一章～
第64章好消息，成功了
从那天起，程泽一边处理日常工作，一边思考Laurent临时问的三个问题。
他很好奇，Laurent为什么会说他基本逻辑不清楚
